NUOVA OPPORTUNITÀ DI COLLABORAZIONE – ANCHE PART-TIME
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ADDETTI/E Sala e Freschi_ Supermercato a CODROIPO (UD)
Manpower, per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata a Codroipo (UD), ricerca: ADDETTI/E SALA e Freschi Richiesta esperienza nel ruolo e disponibilità al lavoro su turni, weekend compresi. Requisiti richiesti: Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in contesti GDO/alimentari Buona manualità e dimestichezza con strumenti di lavoro specifici Orientamento al cliente e buone capacità relazionali Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi Affidabilità e precisione Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) con turni spezzati e continuati, e domeniche a turnazione. Inquadramento: CCNL Commercio dmo – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Se sei interessato/a e desideri entrare a far parte di un contesto stimolante, inviaci la tua candidatura! Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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RESPONSABILE PUNTO VENDITA_
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Hai esperienza nella gestione di negozi e di risorse? Hai lavorato nel mondo GDO con ruoli di responsabilità? La filiale Adecco di Portogruaro ricerca responsabile di punto vendita GDO a Lignano. Responsabilità Verrai inserito in un punto vendita di commercio all'ingrosso e ti occuperai della gestione del personale e della supervisione del punto vendita, con reportistica e KPI, ordini e fatture. Lavorerai con orario a giornata ed è previsto anche l'eventuale lavoro nei weekend su turnazione nel periodo Maggio-Agosto Skill e Professionalità Ti chiediamo: - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità - Conoscenza del settore GDO - Precisione e flessibilità Informazioni Aggiuntive CCNL: Commercio Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO : 2° Livello RAL: €30000-€32000 lordi annui CATEGORIA LEGALE: Impiegat* I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI UDINE
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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SALES ACCOUNT - COMMERCIALE
Mansione Randstad Talent Selection è la Specialty di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e con esperienza professionale. Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e dinamico sales account - commerciale esterno che si occuperà dello sviluppo del business nella propria area di riferimento, con la responsabilità di ampliare, sviluppare e fidelizzare il parco clienti, soprattutto nel territorio delle province di Udine, Gorizia e Trieste Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Assunzione secondo CCNL Chimica Aziende Industriali, benefit legato ad utilizzo macchina aziendale ad uso promiscuo, PC e telefono aziendale, con un range di RAL indicativamente tra i 32.000 ed i 42.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Sede di lavoro: area di assegnazione legata alle province di Udine, Gorizia e Trieste Responsabilità Il Sales Account che stiamo selezionando, rispondendo al Responsabile di Filiale, avrà la responsabilità di ampliare, sviluppare e e fidelizzare il parco clienti proponendo le soluzioni aziendali ed i prodotti gestiti in base alle necessità e richieste del cliente. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: Gestione Clienti: sviluppare e mantenere relazioni con i clienti nel proprio territorio ed ampliamento del portafoglio con i clienti potenziali; Visite clienti: presenza costante sul territorio delle province assegnate; Consulenza Tecnica: analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate attraverso gli inverter e prodotti tecnologici; Vendita e Offerte: preparare preventivi, gestire trattative commerciali e monitorare l'andamento delle vendite. Competenze Sei in possesso di questi requisiti e competenze professionali? Pregressa esperienza nel ruolo di funzionario commerciale di prodotti o servizi tecnologici ed attinenti idealmente presso realtà strutturate; Esperienza nelle vendite B2B; Capacità di comprendere le esigenze del cliente e fornire soluzioni adeguate. Abilità nel presentare soluzioni tecniche in modo chiaro e persuasivo. Attitudine a risolvere problemi tecnici ed a gestire situazioni complesse; Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere iniziative; Attitudine a collaborare efficacemente con colleghi e partner; Capacità di adattarsi a diverse situazioni e ambienti di lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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VICE CAPO PUNTO VENDITA
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description Vice Capo Punto Vendita Dove Sede di lavoro: Udine, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time come dipendente, scopo assunzione. - Orario di lavoro su turni con flessibilità, inclusi weekend e festivi. - Livello retributivo compreso tra € 28000 e € 31000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL COMMERCIO e codice CNEL H011 - Possibilità di stabilizzazione e opportunità di crescita in ruoli di responsabilità nella grande distribuzione organizzata. Descrizione del ruolo - Supportare la gestione quotidiana del punto vendita di medie dimensioni. - Coordinare e organizzare il lavoro del personale dei reparti per garantire una gestione efficiente del punto vendita. - Supervisionare le attività di ricevimento e rifornimento merci, controllando il rispetto delle procedure operative. - Gestire eventuali problematiche operative e rispondere alle richieste della clientela con prontezza ed efficacia. - Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di budget, assicurando il rispetto degli standard aziendali. Competenze - Esperienza comprovata in ruoli di responsabilità all'interno della grande distribuzione organizzata. - Conoscenza approfondita delle procedure operative di punto vendita e capacità di gestione del personale su larga scala. - Eccellenti doti organizzative e di coordinamento team per garantire copertura e efficienza operativa. - Capacità di problem solving rapido in situazioni operative complesse o impreviste. - Disponibilità a lavorare con flessibilità su turni, inclusi weekend e giorni festivi. Requisiti - Titolo minimo: qualifica o diploma professionale. - Esperienza pregressa significativa in posizioni analoghe nel settore alimentari/beni di consumo o grande distribuzione organizzata. - Disponibilità immediata o breve preavviso per lavoro full-time su turni in sede a Udine. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un supermercato consolidato nel territorio di Udine che opera nel settore alimentari e beni di consumo. Offre un ambiente lavorativo dinamico, orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione della clientela. L'organizzazione valorizza la crescita professionale interna, promuovendo ruoli chiave come quello del Vice Capo Punto Vendita per garantire efficienza operativa ed eccellenza commerciale. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera affermarsi nella leadership della grande distribuzione in un contesto stimolante e collaborativo. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del ?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
Stiamo avviando un nuovo progetto imprenditoriale legato a una startup in crescita e cerchiamo persone interessate a valutare una nuova opportunità di collaborazione.
✅ Nessun investimento iniziale richiesto
✅ Flessibilità nella gestione del proprio tempo
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Non si tratta di un lavoro dipendente con stipendio fisso, ma di un progetto imprenditoriale che richiede costanza e voglia di imparare.
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