QUALITY ENGINEER
Dettagli
Descrizione
ManpowerGroup, in collaborazione con azienda che opera nello sviluppo, produzione e vendita di componenti meccanici di elevata qualità destinate all'uso professionale per l'industria e il commercio, ricerca una figura di
QUALITY ENGINEER.
Il candidato, rispondendo al Plant Quality Manager, sarà responsabile delle seguenti attività:
• Gestione dei reclami dei clienti, definizione delle opportune azioni correttive/di miglioramento, elaborando e conservando una documentazione ordinata e corretta.
• Elaborare report relativi alle prestazioni degli indicatori chiave di prestazione della qualità relativi ai reclami dei clienti, fornire analisi di Pareto a produzione e team di ricerca e sviluppo.
• Affrontare problemi di qualità, coordinando analisi, cause profonde, esaminando soluzioni con produzione, qualità e ingegneria di processo e follow-up di piani d'azione/richieste da parte dei clienti.
• Sviluppo di competenze metrologiche dedicate all'interno dell'officina e verso le materie prime, comprensione dei metodi/analisi/indicatori statistici applicati alla produzione
• Eseguire audit di processo secondo la norma ISO 9001- IATF 16949- VDA 6.3, e dare seguito ai relativi piani d'azione; esaminare le procedure fornendo suggerimenti per il miglioramento/allineamento con le direttive, le procedure e le norme centrali – obiettivo di conformità
REQUISITI
• Laurea in materie tecniche (pref. Ingegneria/Ingegneria dei materiali)
• Esperienza pregressa di 2-3 anni all’interno di funzioni/dipartimenti Qualità di aziende del settore metalmeccanico. Esperienza pregressa nel settore automotive rappresenta un plus.
• Conoscenza dei materiali e dei processi meccanici di trasformazione degli stessi.
• Conoscenze di base su come eseguire valutazioni del rischio con approccio logico e razionale, (conoscenza preferita di strumenti come FMEA, CP, 8D, 5W, Ishikawa, SPC, Cp/CpK, MSA, PDCA...)
• Competenza metrologica su MSA, capacità di processo e di misura e analisi statistiche, comprensione meccanica di come eseguire una misurazione al fine di definire la migliore attrezzatura di misurazione per una determinata richiesta di misurazione.
• Conoscenza di tecniche di base di analisi e problem solving.
• Capacità relazionali, di problem solving e di team working.
• Buona conoscenza lingua inglese.
L’AZIENDA OFFRE
Contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato.
Retribuzione indicativa: 45.000 - 50.000 euro Ral.
Retribuzione variabile: Bonus annuale una tantum e premio aziendale di risultato,
Orario flessibile in entrata ed in uscita,
Smart working 2 giorni a settimana,
Sede di lavoro: Udine (UD).
