HSE (Health, Safety & Environment)
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Agripiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/a HSE per nota azienda alimentare lavorazione carni zona Udine.
IL/La Candidato/a dovrà occuparsi di tematiche della gestione delle attività di salute, sicurezza e ambiente (HSE) quali:
*Valutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione di sicurezza
*Verifica della conformità alle normative in materia di sicurezza e ambiente
*Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria del personale e dell'utilizzo dei DPI
*Esecuzione di audit, ispezioni e sopralluoghi negli stabilimenti
*Analisi di infortuni, near miss e non conformità, definendo azioni correttive e preventive
*Gestione della documentazione HSE e dei rapporti con enti di controllo
*Monitoraggio degli aspetti ambientali, della gestione dei rifiuti e delle autorizzazioni.
*Redazione e aggiornamento di procedure operative, piani di emergenza e istruzioni di lavoro.
*Coordinamento delle attività di prevenzione e protezione in collaborazione con RSPP, Medico Competente e preposti.
Riporta al responsabile di produzione e collabora con il responsabile della qualità
Orari di lavoro: da Lunedì al Venerdì, dalle 07-16 o 08-17 (in base alla preferenza), turno unico
Luogo di Lavoro: San Daniele del Friuli
Inquadramento: Tempo Indeterminato, CCNL Alimentari industria, LV 4° o 3° con superminimo da valutare in base al profilo + premio di produzione.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
