Addetto alla mandrinatura (m/f/nb)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Sei una persona precisa, dotata di buona manualità e alla ricerca di una nuova sfida professionale in ambito produttivo? Randstad Italia, filiale di Gemona del Friuli (UD), ha l’opportunità giusta per te! Siamo alla ricerca di un profilo motivato e dinamico da inserire come addetto alla mandrinatura presso un’importante realtà aziendale di Amaro (UD). Se desideri lavorare in un contesto strutturato dove la qualità e la cura del dettaglio sono al centro dei processi produttivi, questa è l'occasione che fa per te. Candidati subito per unirti a una squadra orientata all'eccellenza!
ADDETTO ALLA MANDRINATURA (m/f/nb)
Luogo di lavoro: Amaro (UD)
Si offre: iniziale inquadramento D1 - CCNL Metalmeccanica aziende industriali
Orario di lavoro: due turni
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di addetto alla mandrinatura, sarai inserito all'interno del reparto produttivo e ti occuperai della gestione operativa delle macchine. Le tue mansioni principali includeranno:
esecuzione delle operazioni di mandrinatura sui componenti meccanici seguendo le specifiche tecniche;
gestione autonoma della propria postazione di lavoro durante l'attività sui due turni;
controllo qualitativo dei pezzi lavorati per garantire la conformità agli standard aziendali;
manutenzione ordinaria della strumentazione utilizzata per assicurare l'efficienza costante della linea;
collaborazione con il resto del team produttivo per rispettare le tempistiche di consegna e gli ordini di lavorazione.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
esperienze pregresse, anche minime, in contesti di produzione meccanica;
ottima manualità e precisione nell'esecuzione dei compiti assegnati;
capacità di lettura del disegno tecnico o della documentazione di lavorazione;
disponibilità immediata a lavorare su turni;
spirito di squadra e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi qualitativi.
Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
