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L'evoluzione dell'Agente di Viaggio a Costo Zero! Partendo da una profonda conoscenza del mercato dei viaggi e del canale di vendita on-line, Borsaviaggi ha ripensato alla figura del Consulente di Viaggio secondo logiche moderne di flessibilità, rapidità di risposta e connessione. Questo ha portato alla nascita di una nuova figura professionale, il Consulente Borsaviaggi: un venditore indipendente, dinamico, non soggetto ad orari, sempre aggiornato ed operativo 24 ore su 24 che cura i propri clienti in modo diretto diventandone il punto di riferimento e l'esperto di fiducia. Il nostro motto è 'Tutti possono diventare Consulenti Borsaviaggi!' Proprio per questo, il nostro impegno primario è quello di garantire l'accordo di collaborazione per intraprendere l'attività a chiunque voglia essere dei nostri. Per garantire ciò non effettuiamo alcuna selezione su Curriculm Vitae, ma in cambio chiediamo unicamente l'impegno di partecipare alla formazione on-line. Alla fine della formazione ti rilasceremo il nostro contratto di collaborazione e sarai libero di decidere se entrare nel nostro staff. I Vantaggi: - Lavoro flessibile, gestibile secondo le tue esigenze, senza obblighi di orari - Non è necessaria la partita IVA per iniziare la collaborazione - Potrai realizzare il tuo sogno di entrare nel turismo avviandoti all'attività senza dover lasciare il tuo attuale impiego. Riconoscibilità del ruolo: - All'avviamento ti forniremo di Bigliettini da Visita, e-mail personale Borsaviaggi. - Avrai a disposizione strumenti di Marketing diretto: Newsletter con i tuoi riferimenti – Locandine Personalizzate - Materiale di presentazione e contrattuale. Strumenti di vendita online H24: - Software gestionale Borsaviaggi per: - sviluppo della tua clientela – marketing diretto - gestione delle attività - visualizzazione del materiale didattico e contrattuale – amministrazione e contabilità. - Gestione liste di nozze online Strumenti PRO gratuiti: Se dimostri tutta la tua passione diventando un consulente di fiducia ti forniremo gratuitamente di: - un SITO PERSONALE con il quale comunicare direttamente con i tuoi clienti. - Materiale promozionale aggiuntivo: roll-up – adesivi. - Sviluppo dell'attività di consulenza tramite la creazione di punti fisici. Ti offriamo un programma incentivante: Ti offriamo un accordo di collaborazione a provvigione con forti incentivazioni sul venduto. Oltre all'accordo base valido per tutti, ti proporremo dei piccoli obiettivi raggiungibili con estrema facilità al fine di stimolare la tua attività e per rendere la tua professionalità pregressa e che acquisirai nel tempo un valore aggiunto anche in termini di guadagno.
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Siamo incaricati indipendenti di un'Azienda in forte crescita nel settore dell'Energia e promuoviamo il modello di Sharing Economy. Siamo alla ricerca di nuovi collaboratori per il ruolo di Family Utility. Se hai necessità o ti piacerebbe avere un ulteriore entrata economica, ti proponiamo una professione flessibile nei tempi e nei modi. Il Family Utility è un professionista incaricato di rappresentare e promuovere un modello con l'obiettivo di aumentarne la visibilità, la reputazione e la fiducia tra i consumatori. Questa figura agisce come il volto e la voce dell'azienda, incarnandone i valori, la cultura e l'identità, sia online che offline. REQUISITI: · Disponibilità di un PC o Tablet con connessione internet; · Motivazione e volontà di costruire una collaborazione a lungo termine; · Attitudine al lavoro di squadra e spirito di cooperazione; · Interesse a sviluppare nuove competenze e partecipare alle sessioni formative aziendali (online); COSA OFFRIAMO: · Inquadramento contrattuale secondo la legge 173/2005; · Possibilità di lavorare da casa o da remoto con flessibilità di orario; · Compensi provvigionali ricorrenti e rendita passiva derivante dal proprio lavoro e da quello della propria rete di collaboratori (fino a 5 livelli); · Bonus mensili fissi di 300€, 1000€, 3000€ previsti al raggiungimento di obiettivi specifici, cumulabili ai guadagni precedenti; · Formazione continua, fornita dall'azienda e dai manager di riferimento; · Accesso a un gestionale digitale personale tramite il portale dell'azienda; · Flessibilità: possibilità di lavorare nel tempo libero, part-time o full-time; · Opportunità di crearsi un secondo reddito o un piano B per il futuro. Saranno rilasciate ulteriori informazioni sulle modalità e gli strumenti per effettuare l'attività in un incontro informativo telematico cui è INDISPENSABILE partecipare, in quanto rappresenta la PRIMA FASE della selezione.
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