Impiegato/a Addetto/a HSE
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per prestigioso gruppo alimentare ricerchia mo un profilo di ADDETTO /A HSE che, in supporto l’RSPP, sarà adibito/a ad attività di aggiornamento della documentazione del Sistema di Gestione in materia di salute, sicurezza sul lavoro, ambiente e sostenibilità.
Responsabilità
Individuare i fattori di rischio e definire le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica organizzazione aziendaleElaborare le istruzioni operative di sicurezza necessarie a garantire il rispetto della cogenza normativaGestire i programmi di informazione e formazione dei lavoratoriSeguire gli audit periodici per la verifica del rispetto delle condizioni di sicurezza sul lavoroGestire le pratiche e lo scadenziario relativi a valutazioni, controlli periodici e adempimenti di salute e sicurezzaVerificare e controllare l’applicazione delle procedure aziendali e delle metodologie operative, al fine di garantire il rispetto delle prescrizioni di sicurezza interne, dei clienti e in caso di verifiche ispettiveMonitorare le emissioni, la gestione dei rifiuti e i consumi energetici, promuovendo pratiche di sostenibilità
Skill e Professionalità
Laurea in Tecniche della Prevenzione o in discipline ingegneristiche/scientifiche, oppure di un diploma tecnicoPregressa esperienza nell'ambito della gestione dei sistemi di certificazione ISO 14001 e ISO 45001Familiarità e precedente esperienza con software/applicativi per la gestione di scadenziari e piani formativiConoscenza di base del D.Lgs. 81/2008 e delle norme fondamentali relative alla salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riguardo per aziende del settore FoodBuone doti organizzative e relazionali, forte orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team
Informazioni Aggiuntive
Inserimento 4 livello del CCNL Industria AlimentarePacchetto salariale tra i 28K e 35K di RALFlessibilità orariaWelfare aziendale utilizzabile in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicataBenefit Plan, che include polizza per rimborso spese mediche, convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
