Digital Transformation Analyst

Dettagli

Descrizione

Cerchiamo una Persona curiosa, analitica e orientata al miglioramento, che supporti il Digital Transformation Manager nell’analisi dei processi aziendali, nella loro mappatura, nella scelta o creazione di strumenti digitali e nell’affiancamento al Personale aziendale per attività di supporto e formazione.

Il ruolo nasce per accompagnare l’azienda in un percorso di trasformazione digitale concreto, vicino alle esigenze operative delle Persone e delle diverse funzioni aziendali.

Cosa farai

Entrerai all’interno dell’area Digital Transformation e lavorerai a stretto contatto con il Digital Transformation Manager, contribuendo allo sviluppo di progetti finalizzati a rendere i processi aziendali più chiari, efficienti, integrati e supportati da strumenti digitali adeguati.

In particolare, ti occuperai di:

· supportare il Digital Transformation Manager nell’analisi dei processi aziendali esistenti;

· mappare flussi, attività, passaggi informativi e interazioni tra le diverse funzioni aziendali;

· raccogliere i fabbisogni degli utenti interni, comprendendo esigenze operative, criticità e opportunità di miglioramento;

· contribuire alla modellazione dei processi aziendali, traducendo realtà organizzative complesse in schemi, flussi e requisiti chiari;

· individuare possibili strumenti digitali a supporto dei processi, valutandone utilità, sostenibilità e coerenza con le esigenze aziendali;

· supportare la scelta, l’introduzione o la creazione di soluzioni software e strumenti digitali;

· collaborare alla definizione dei requisiti funzionali per nuove applicazioni, implementazioni o miglioramenti dei sistemi esistenti;

· partecipare ad attività di test, verifica e validazione di strumenti digitali o nuove funzionalità;

· affiancare il Personale aziendale nell’utilizzo degli strumenti digitali, fornendo supporto operativo e formazione;

· predisporre istruzioni operative, documentazione di supporto, guide utente e materiali utili all’adozione degli strumenti;

· contribuire alla diffusione di una cultura aziendale orientata a processi, dati, metodo e miglioramento continuo, promuovendo un utilizzo consapevole ed efficace degli strumenti digitali;

· fornire supporto IT di primo livello agli utenti interni per problematiche hardware, software e richieste di assistenza, garantendo tempestività, chiarezza e continuità operativa;

· collaborare alla gestione ordinaria dell’infrastruttura informatica aziendale, incluse dotazioni hardware, postazioni di lavoro, account, accessi e strumenti digitali in uso.

· interfacciarti, quando necessario, con fornitori esterni, consulenti e partner tecnologici per la gestione delle attività assegnate.

Sei la Persona giusta se

Hai una mentalità analitica, ti piace capire come funzionano le organizzazioni e sei motivato/a a trovare soluzioni pratiche per migliorare il lavoro delle Persone attraverso processi più chiari e strumenti digitali più efficaci.

Cerchiamo una Persona con:

· interesse per i processi aziendali, la trasformazione digitale e il miglioramento organizzativo;

· capacità di analizzare, comprendere e rappresentare processi complessi;

· predisposizione al ragionamento logico e alla modellazione di flussi di lavoro;

· attitudine a raccogliere fabbisogni, fare domande, ascoltare gli utenti e trasformare le esigenze in requisiti;

· interesse per l’implementazione di soluzioni software e strumenti digitali;

· capacità di dialogare con funzioni aziendali diverse, sia operative sia impiegatizie;

· buona predisposizione al supporto agli utenti e alla formazione interna;

· precisione, metodo e attenzione alla qualità delle informazioni;

· curiosità, proattività e voglia di imparare;

· capacità di lavorare per priorità e di gestire attività diverse in parallelo;

· approccio pratico, concreto e orientato alla soluzione;

· buone capacità relazionali e spirito collaborativo.

La figura ideale può avere due possibili percorsi:

laurea in Ingegneria Gestionale, con predisposizione a imparare come si implementa una soluzione software;

oppure

laurea in Informatica, con predisposizione a imparare come si analizza e si modella un processo aziendale.

Sono gradite le seguenti conoscenze tecniche:

· elementi di base sul funzionamento delle reti;

· conoscenza del linguaggio SQL;

· dimestichezza con strumenti informatici, applicativi aziendali e logiche di gestione dati;

· interesse per sistemi gestionali, database, strumenti di reporting o soluzioni digitali a supporto dei processi.

Saranno considerate un plus eventuali esperienze, anche brevi, in ambito digital transformation, analisi di processo, project management, consulenza organizzativa, implementazione software, sistemi gestionali, data analysis o supporto IT.

Non cerchiamo necessariamente una figura già completamente formata: cerchiamo una Persona con una buona base tecnica o gestionale, forte curiosità, capacità di apprendimento e voglia di crescere in un ruolo trasversale tra processi, Persone e tecnologia.

Cosa troverai in M.M.

In M.M. la crescita dell’azienda procede insieme a quella delle Persone.

Troverai:

· un’azienda solida, con quasi 50 anni di esperienza;

· un contesto manifatturiero tecnico, concreto e in evoluzione;

· un ruolo trasversale, a contatto con molte aree aziendali;

· la possibilità di lavorare su progetti di trasformazione digitale con impatto reale sull’organizzazione;

· collaborazione quotidiana con il Digital Transformation Manager;

· un ambiente in cui potrai conoscere da vicino processi produttivi, gestionali e organizzativi;

· l’opportunità di sviluppare competenze sia in ambito processi sia in ambito strumenti digitali;

· la possibilità di contribuire al miglioramento del modo in cui le Persone lavorano, comunicano e utilizzano le informazioni;

· un contesto orientato a metodo, responsabilità, concretezza e miglioramento continuo.

Orario di lavoro

Il ruolo prevede un inserimento full time, con orario giornaliero.

E’ prevista flessibilità in ingresso, nel rispetto delle esigenze organizzative aziendali, delle attività progettuali e del coordinamento con le funzioni interne.

Inquadramento e RAL

L’inquadramento e la RAL saranno definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato dalla persona selezionata.

La RAL indicativa prevista è compresa tra 27.000 € e 34.000 €.

Perché questa opportunità è diversa

Perché ti permetterà di lavorare in un ruolo che unisce analisi dei processi, tecnologia, supporto agli utenti e miglioramento organizzativo.

In questa posizione potrai vedere da vicino il funzionamento dell’intera azienda: dalla produzione alla pianificazione, dagli acquisti al commerciale, dalla qualità alla logistica, contribuendo a rendere i flussi più chiari, gli strumenti più efficaci e il lavoro quotidiano più semplice.

La trasformazione digitale, per noi, non è solo tecnologia: è capacità di comprendere i processi, ascoltare le Persone, individuare soluzioni utili e accompagnare l’organizzazione nel cambiamento.

Non cerchiamo solo competenze tecniche: cerchiamo una Persona curiosa, analitica e collaborativa, capace di imparare, proporre, supportare e tradurre esigenze complesse in soluzioni concrete.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi contribuire alla trasformazione digitale di un’azienda tecnica, solida e orientata al futuro, inviaci il tuo CV.

Le candidature sono rivolte a persone di ogni genere, età, nazionalità e orientamento, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità. I dati personali saranno trattati ai sensi della normativa privacy applicabile e utilizzati esclusivamente per finalità di selezione e valutazione delle candidature.