Stageur addetta/o Selezione del personale

Dettagli

Descrizione

Eurointerim

Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca Stageur da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection

Stageur addetta/o alla Selezione del Personale

Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Stageur addetta/o al reclutamento e selezione del personale (Recruiter junior), inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter.

Nello specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior, nelle seguenti attività:

- Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati

- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze

- Gestione delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi

- Ricerca e Selezione del personale

- Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi

- Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro

- Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:

- Laurea in ambito umanistico o economico

- Interesse per le tematiche relative alle Risorse Umane, in particolare la selezione e gestione del personale

- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali

- Attitudine al lavoro per obiettivi

Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, desiderio di mettersi in gioco e di imparare una professione.

Tipo di assunzione: iniziale inserimento in Stage di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione

Retribuzione: indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale)

Benefit: Ticket restaurant

Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì (9-13/14-18)

Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Salario mensile: EUR 400 - EUR 800

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Stage

Inquadramento: Primo impiego

Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane