HR SPECIALIST
Dettagli
Descrizione
Per realtà industriale strutturata e in continua crescita con sede a nella Bassa Friulana siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.
La risorsa, riportando direttamente alla HR Manager, sarà coinvolta nella gestione operativa e amministrativa delle attività HR, supportando i processi legati al personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente.
Principali responsabilità
Gestione delle attività di amministrazione del personale in collaborazione con consulenti e fornitori esterni.
Supporto nella predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
Gestione e aggiornamento dell’anagrafica dipendenti e della documentazione HR.
Monitoraggio di presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali.
Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale.
Gestione dell’onboarding dei nuovi assunti e delle attività di accoglienza e inserimento.
Supporto nell’organizzazione dei percorsi formativi e nell’aggiornamento dei piani di sviluppo.
Collaborazione nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nel presidio dei processi HR aziendali.
Predisposizione di reportistica e analisi a supporto della Direzione HR.
Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per tutte le tematiche legate alla gestione del personale.
Requisiti
Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruolo analogo presso aziende strutturate o contesti manifatturieri.
Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi HR.
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Gradita laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o percorso equivalente.
Completano il profilo
Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Proattività e capacità di gestire le priorità.
Dinamismo e attitudine al problem solving.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Forte spirito di collaborazione e orientamento al lavoro in team.
Cosa offre l’azienda
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full time; modalità di lavoro in presenza.
Opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà solida e in sviluppo.
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Retribuzione indicativa: 36. 42.000 euro, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
Ccnl Metalmeccanico.
Sede di lavoro: dintorni di Varmo (UD)
